مشاهده ظرفیت‌های تولیدی مارال چرم و دریافت تجربه‌های موفق حضور در بازار، هدف اصلی بازدید مدرسه مهارت البرز بود. به گزارش روابط عمومی  مارال چرم، آقای سید جلال حسینی خواه مدیر عامل مارال چرم پس از همراهی بازدیدکنندگان در بازدید از کارخانه، در نشست صمیمی پرسش و پاسخ، ابتدای مسیر کارآفرینی را رویا پروری و داشتن الگو، دانست و افزود: برای شروع کار رویاهای بزرگ داشته باشید و برای خود الگو حرفه ای و موفق تعریف کنید. وی افزود: موفقیت مگر با پایداری در مسیر و تلاش بی وقفه ایجاد نمی شود.  آقای حسینی خواه اضافه کرد: مجموعه هایی ماندگار می شوند که قدم های کوچک ابتدایی را با اتکا به توان خود برمی دارند و در ادامه مسیر کمترین نوسان را در فشارها تجربه می کند. وی عامل دیگر موفقیت مارال چرم را نیروی انسانی وفادار دانست و آن را جزو پارامترهای مهم نیل به اهداف دانست. وی با اشاره به تاسیس ۶۵ شعبه فعال در ایران افزود: در حوزه صادرات نیز پس از کسب تجربه در ایتالیا، سوییس و استرالیا اکنون در امارات متحده عربی شعبه فعال داریم. در این جلسه سوالاتی در خصوص فناوری های نوین، فروش آنلاین، شناخت بازار، تجارب صادراتی، استانداردهای تولید، تحلیل رقبا و بازار نیز مطرح شد که مدیرعامل مارال چرم به صورت کامل توضیحات لازم را مطرح کرد. فلاح نژاد مدیرکل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه به مجموعه مارال چرم به پاس ایفای نقش موثر در راستای مسئولیت اجتماعی تبریک گفت. وی در ادامه سخنان خود، به تغییر رویکردها در نسل جوان به ویژه در حوزه اشتغال اشاره کرد: امروزه از مدل های سنتی به کارگیری نیروی کار فاصله گرفته ایم.
مدیرکل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی افزود: در دوره کنونی در به کارگیری و اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دچار مشکل هستیم اما در حوزه نیروی کار کارگری گرفتار کمبود نیرو هستیم. فلاح نژاد اضافه کرد: گفت و گوی دولت و بخش خصوصی به غنای لازم نرسیده است، زیرا هنوز گفتمان مشترک به صورت کامل شکل نگرفته است و برای نیل به این هدف میتوانیم رویکردها را تشریح و به هم افزایی برسیم. وی با اشاره به اینکه باید نخبگان وارد حوزه کارآفرینی و تولید شوند، افزود: باید تولید فکر در این حوزه صورت پذیرد تا به حداکثر بهره وری برسیم.
ملک مدیرکل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه با اشاره به تدوین برنامه های مدون در معاونت توسعه کسب کار این وزارتخانه گفت: اطلس جامع مشاغل پیش تر تدوین شده است و اکنون رویکردهای استانی در حال به روز رسانی است که استان البرز نیز در این حوزه فعال است.

مدیرکل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی همچنین در ادامه گفت:  به ۱۱۰۰ مرکز کارآفرینی دعوتنامه دادیم که با گله مندی باید اعلام کنیم تنها حدود ۲۰۰ مجموعه نیازهای خود را اعلام کردند و الباقی تنها مشاهده کننده بودند. وی اضافه کرد: تربیت کارآفرینان باید از سطوح سنی پایین نظیر نوجوانان صورت پذیرد تا در آینده شاهد مشکلات چشمگیر در زمینه اشتغال نباشیم.

حمیدرضا حق‌سیرت، رئیس انجمن مراکز مشاوره و خدمات کارآفرینی و عضو هیئت امنای کلینیک کسب‌وکار استان البرز، ضمن تشریح اهداف این نشست از وجود بیش از ۵۰ مرکز مشاوره و خدمات کارآفرینی و اعضای کلینیک کسب‌وکار در استان به‌عنوان فرصتی ارزشمند برای جامعه صنعت و کارآفرینی نام برد.

وی همچنین حمایت‌های مالی شرکت شهرک‌های صنعتی در بهره‌گیری از خدمات مشاوره‌ای را فرصتی مناسب برای صنایع کوچک و متوسط دانست و بر اهمیت مشارکت انجمن در مدلسازی تصمیمات حوزه اشتغال و کارآفرینی تأکید کرد.

نشست تخصصی مشاوران و توسعه‌دهندگان کسب‌وکار استان البرز با عنوان “البرز میت” که برای اولین بار به میزبانی مارال چرم برگزار شد، ازین پس به صورت دوره ای تشکیل جلسه خواهد داد.

در پایان این جلسه با اهدای لوح از تلاش های جناب آقای سید جلال حسینی خواه به پاس ۳۰ سال تلاش در حوزه تولید قدردانی شد.